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不能很好的培养对工作的感情（第1页）

不能很好的培养对工作的感情

如果一个人工作的目的仅仅是为了挣钱，机会是永远不会到来的。

乔伊-霍莱德

今天的社会中，我们的教育系统是小利益。

我们不要在紧要关头接受训练，基本原理的评价是在政治上的，社会的，和经济的或人与人之间的议程上的。

大众传媒那故事来描写我们的方法，但是只有我们独自地努力才能做出功绩。

改变世界的方面，我们的主意有难以置信的力量。

我们必须不仰赖"专家"和大学生控制主意。

我们一定要产生我们自己的的行为来塑造我们自己的世界。

我们一定花时间而且尽力在我们的生命中发现什么是重要的，和什么是我们的居住价值和指导方针。

我们每一点都有。

生活的目的是我们的信息。

不要否认你在这一个世界上有用的。

不要将你的能力减到最少。

每件事物我们做的是沟通的形式。

我们每一个行动有一个信息。

我们的工作为了支持我们的信息变成我们的方法。

我们不应该低估我们制造贡献。

我们不应该命令撤离我们的事业或职业到赚钱的小行为。

我们一定拆毁我们的想象力和冒险墙壁区，摧毁在我们途径上的任何事情。

我们一定要升起我们的期待，增加我们的技术和职责到我们自己的界限。

作一个追求你优秀生活的界限，伸展你的想像。

你强烈的感情是否运动，你是在一个位置中建立你住的世界类型。

在你的灵感上回应需要建立的，跟随大部分刺激你的东西。

在结束中，你的毅力，野心和你奉献的因素把你带到顶端。

当你定义你工作的生活的时候，制造你挤入的范围。

至于你的信息达到多少服务或产品?你集中你所有的强烈感情在一个小的适当地方上，，你有一种极深的冲击吗？当你专注于你的真实目的的时候，那是会有方法的。

发现你擅长的和善行为。

然后你进入世界内部之外。

世界需要你的技术和你的信息。

你必须居住在你的目的之外。

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